Администрация Жуковского района Брянской области

Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района

Руководствуясь ст.37 Федерального Закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.37 Устава Жуковского муниципального района и в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района, утвержденного решением Жуковского районного Совета народных депутатов от 23.10.2009 № 12\1-4,

Жуковский районный Совет народных депутатов

РЕШИЛ:
1.Объявить днем проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района 23 ноября 2009 года.

2.Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в районной газете «Жуковские новости».

Глава Жуковского района Ю.И.Голиков

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района и о приеме документов для участия в конкурсе

Жуковский районный Совет народных депутатов четвертого созыва объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района.
Конкурс состоится 23 ноября 2009 года в 10 часов в зале заседаний администрации Жуковского района (1 этаж) по адресу: г.Жуковка, ул.Октябрьская, д.1.
Конкурс проводится в порядке, установленном решением Жуковского районного Совета народных депутатов от 23.10.2009 № 12\1-4.

Основные условия конкурса:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 30 лет, имеющие высшее образование и стаж руководящей работы не менее 5 лет.
Кроме того, к кандидату на должность главы администрации Жуковского района предъявляются следующие требования:
– знание Конституции РФ, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральных законов, законов Брянской области, которыми органы местного самоуправления наделяются отдельными государственными полномочиями, Устава Жуковского муниципального района;
– отсутствие непогашенной или неснятой судимости.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление секретарю Конкурсной комиссии для регистрации в специальном журнале в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в районной газете «Жуковские новости». Кроме личного заявления должны представляться следующие документы:
– анкета;
– фотография 4 х 6;
– автобиография;
– документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
-документы (копии), подтверждающие наличие высшего профессионального образования, стаж работы и квалификацию;
– трудовая книжка (копия) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса, заверенные органами налоговой службы;
– медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
– рекомендательные документы;
– характеристика с места работы;
– иные документы (грамоты, звания, награды), которые, по мнению кандидата, могут охарактеризовать его профессиональные навыки;
– проект программы развития муниципального образования на 5 лет.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются конкурсной комиссией в течение 20 дней со дня опубликования в районной газете «Жуковские новости» настоящего объявления по адресу: г.Жуковка, ул.Октябрьская, д.1, приемная главы Жуковского района с 9 до 17 часов, в пятницу с 9 до 13 часов. Выходные дни – суббота, воскресенье.
По истечении 20 дней со дня официального опубликования в районной газете «Жуковские новости» настоящего объявления конкурсная комиссия прекращает прием документов и работает с поступившими документами в течение 3-х дней со дня окончания срока подачи заявлений.
Основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе может быть:
– признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
– лишение его права занимать должности государственной или муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
– наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
– несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин в определенные Положением сроки;
– несоответствие гражданина квалификационным требованиям к должности главы администрации района;
– наличие ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Брянской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
После рассмотрения документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов и проводит конкурсный отбор, в результате которого представляет районному Совету народных депутатов не менее двух кандидатов на должность главы администрации Жуковского района. По представленным кандидатурам проводится процедура тайного голосования.
Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовали более половину от установленной численности депутатов Жуковского районного Совета народных депутатов.
По результатам голосования Жуковский районный Совет народных депутатов назначает главу администрации Жуковского района, с которым глава района заключает контракт на срок полномочий районного Совета народных депутатов.
Дополнительную информацию, связанную с проведением конкурса, можно получить по телефонам 3-32-92 и 3-26-71 (117).

П О Л О Ж Е Н И Е о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района

Утверждено
решением Жуковского районного
Совета народных депутатов
от 23 октября 2009 года № 12\1-4

1.Настоящее Положение в соответствии со статьей 37 Федерального Закона от 6.10 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 37 Устава Жуковского муниципального района определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района (далее именуется – глава администрации района), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.
2.Конкурс объявляется по решению районного Совета народных депутатов и обеспечивает права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
3.Основной целью конкурса на замещение должности главы администрации района является повышение эффективности деятельности Жуковской районной администрации, совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.
4.Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации района имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 30 лет, имеющие высшее образование и стаж руководящей работы не менее 5 лет.
5.Районный Совет народных депутатов публикует объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации района и о приеме документов для участия в конкурсе в районной газете «Жуковские новости» и на сайте администрации Жуковского района.
6.Районный Совет народных депутатов формирует конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек. При формировании конкурсной комиссии 2\3 ее членов назначаются районным Советом народных депутатов. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены главой Жуковского района, депутатскими объединениями, депутатами, путем самовыдвижения. 1\3 членов конкурсной комиссии назначается Брянской областной Думой по представлению Губернатора Брянской области. Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя и секретаря конкурсной комиссии.
7.Условие конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с главой администрации района, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство районной конкурсной комиссией, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.
8.Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования решения Жуковского районного Совета народных депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации района.
9.Основными задачами конкурсной комиссии являются:
– прием и отбор документов, предоставляемых на конкурс;
– выработка единого и согласованного мнения по кандидатурам, предлагаемым районному Совету народных депутатов для назначения на должность главы администрации района;
– представление кандидатур на заседании районного Совета народных депутатов для обсуждения последующего назначения.
10.Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
11.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
– личное заявление;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена решением районного Совета народных депутатов «О принятии Положения о порядке конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Жуковский район», с приложением фотографии 4 х 6;
– автобиографию;
– документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
– документы (копии), подтверждающие наличие высшего профессионального образования, стаж работы и квалификацию;
– трудовую книжку (копию) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
– сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса, заверенные органами налоговой службы;
– медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
– рекомендательные документы;
– характеристика с места работы;
– иные документы (грамоты, звания, награды), которые, по мнению кандидата, могут охарактеризовать его профессиональные навыки;
– проект программы развития муниципального образования на 5 лет.
Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем комиссии и формируются в дело.
12.Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления об их приеме. Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись о приеме документа в специальном журнале с присвоением порядка регистрационного номера, конкурсанту выдается расписка о приеме документов.
13.Конкурс проводится в два этапа – конкурса документов и личного собеседования.
14.Первый этап включает в себя опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе и прием документов. В публикуемом объявлении указывается:
- полное наименование должности – Глава администрации Жуковского района;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
- дата, время и место проведения конкурса;
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения;
- срок, в течение которого принимаются указанные документы;
- проект контракта, заключаемого с главой администрации Жуковского района.
Аналогичная информация размещается на сайте администрации Жуковского района.
При проведении конкурса документов комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных ими документов об образовании, о трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, характеристик и других представленных документов.
Конкурс документов может проводиться как с участием конкурсантов, так и в их отсутствие в соответствии с решением конкурсной комиссии.
15.При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, глава района по заявлению конкурсанта вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе, но не более чем на 5 дней.
16.На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
– лишения его права занимать должности государственной или муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
– наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
– несвоевременного или неполного представления документов без уважительных причин в определенные Положением сроки.
17.При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность главы администрации района.
18.Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалифицированными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
19.Конкурсной комиссией отбирается два кандидата на должность главы администрации Жуковского района и представляется районному Совету народных депутатов.
В случае подачи в конкурсную комиссию одного заявления от кандидата на должность главы администрации района комиссия вправе принять решение о продлении срока подачи заявлений, но не более чем на 5 дней. Если и в этот период в конкурсную комиссию не поступило заявлений от кандидатов на должность главы администрации, конкурсная комиссия принимает решение по одной кандидатуре.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для признания его кандидатом на должность главы администрации района либо отказа в таком признании. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% ее состава. Решение комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
20.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
21.Копия этого протокола направляется в районный Совет народных депутатов.
22.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня его завершения.
23.Представленные конкурсной комиссией кандидатуры (или кандидатура) для назначения на должность главы администрации района рассматриваются на заседании районного Совета народных депутатов.
Назначение на должность главы администрации района осуществляется тайным голосованием.
24.Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов районного Совета народных депутатов.
В случае, если ни один из кандидатов на должность главы администрации района не набрал необходимого количества голосов депутатов районного Совета народных депутатов, проводится повторное голосование. Если ни один из кандидатов опять не набирает большинства голосов депутатов районного Совета народных депутатов, районный Совет народных депутатов может принять решение о проведении повторного конкурса.
25.Районный Совет народных депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации района. Решение о назначении главы администрации района должно быть опубликовано в районной газете «Жуковские новости». Глава Жуковского района на основании принятого решения заключает контракт с победителем конкурса.
26.Полномочия главы администрации Жуковского района начинаются со дня назначения его на должность районным Советом народных депутатов.
27.Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте администрации Жуковского района.
28.Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в районном Совете народных депутатов, после чего подлежат уничтожению.
29.Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации Жуковского района.

25 октября – День работников автомобильного транспорта!

Сколько их, за баранкой шоферов,
На дорогах родимой Земли.
Труд для них – уже никак не обуза,
Труд для них – долгих трасс новизна

Важную роль в секторе экономики занимает автомобильный транспорт.
Дороги как кровеносные сосуды соединяют села и города, республики и страны играя важную роль в жизнедеятельности любой страны.
Транспортная система района включает в себя автомобильные и железнодорожные виды транспорта, которые ориентированы как на обслуживание пассажиров, так и на грузовые перевозки.
Район пересекает автомобильная дорога Москва-Бобруйск.
Наибольшее развитие в районе получили автотранспортные предприятия – ОАО «Жуковкаагротранс», ООО «АК-1806», ООО «Жуковское АТП”.

Основные грузовые перевозки осуществляет предприятие “Жуковкаагротранс” (руководитель Латышев Владимир Владимирович), известное не только в районе и области, но и далеко за их пределами. Обновляется парк автомобилей.
В основном фирма работает и на международных линиях, делая это весьма успешно. Многотонные грузовики с логотипом “Жуковкаагротранс” можно увидеть на дорогах Германии, Голландии, Италии, Венгрии, Финляндии.
ООО «АК-1806» (руководитель Власова Екатерина Викторовна) осуществляют грузовые перевозки за пределами Брянской области.
Услуги по перевозке пассажиров по Жуковскому району оказывает ООО «Жуковское АТП» (руководитель Щелкунов Виктор Петрович), это же предприятие арендует автостанцию в г.Жуковка. В текущем году предприятие получило 3 новых автобуса.
В районе развита маршрутная сеть. Большая часть жителей района имеет возможность доехать до районного центра.
В последние годы развитие получили частные перевозки. У индивидуальных владельцев имеется более 400 грузовых автомобилей. Многие из которых работают далеко за пределами области.
Спросом у населения пользуется частные такси по перевозке пассажиров.

Ваш труд важен и необходим для жизнедеятельности нашего района.
Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем работников автомобильного транспорта. Желаю вам крепкого здоровья, долголетия, благополучия вашим семьям, мирного светлого неба, созидательного труда и уверенности в завтрашнем дне. Пусть многотысячные километры дорог приносят только радость и удовлетворение.

Глава администрации Жуковского района
Н.Д.Кафанова

В связи с профессиональным праздником –Днем работников автомобильного транспорта:
Почетной грамотой Брянской областной Думы награждены:
1.Гашичев Александр Сергеевич, слесарь технического обслуживания ООО «Жуковское АТП»;
2.Васюткин Анатолий Яковлевич, токарь ООО «Жуковское АТП»;
Почетной грамотой Губернатора Брянской области награждены:
1.Левшонков Владимир Иванович, старший контрольный мастер ООО «Жуковское АТП».
Благодарственное письмо Губернатора Брянской области Денина Н.В. вручено:
1.Исакову Юрию Анатольевичу, главному инженеру ООО «Жуковское АТП».
Почетной грамотой муниципального образования «Жуковский район» награждены:
1.Тараканов Владимир Иванович, водитель ООО «Жуковское АТП»;
2. Тараканов Владимир Николаевич, водитель ООО «Жуковское АТП»;
3.Сенчуров Алексей Сергеевич, маляр ООО «Жуковское АТП»;
4.Бибиков Дмитрий Николаевич, водитель ООО «Жуковское АТП»;
5.Борисов Николай Алексеевич,сантехник ОАО «Автоколонна -1806 –Жуковка»
6.Фомина Вера Петровна, диспетчер ООО «АК-1806»
7.Воронин Николай Вячеславович, водитель ОАО «Брянскавтодор»
8.Помогаев Сергей Александрович, водитель ОАО «Брянскавтодор»
9.Линов Константин Владимирович, механик ОАО «Брянскавтодор»
10.Петухов Михаил Григорьевич, водитель ОАО «Жуковкаагротранс»
11.Петрунин Геннадий Алексеевич, водитель ОАО «Жуковкаагротранс»
12.Черняков Виктор Владимирович, газоэлектросварщик ОАО «Жуковкаагротранс»

Благодарственное письмо главы администрации Жуковского района Кафановой Н.Д. вручено:
1.Коцембину Василию Егоровичу, начальнику производства ООО «АК-1806»
2.Шилиной Светлане Николаевне, бухгалтеру расчетного отдела ООО «АК-1806»

Все больше с каждым днем автомобилей –
Буквально всю страну заполонили.
Как тяжело работать за рулем
В туман и в слякоть, ночью да и днем!
Водители автобусов, такси,
Вам службу нелегко теперь нести.
Поздравить с вашим праздником хотим
И пожелать счастливого пути.
А тех, кто вам в работе помогает –
Машины чинит, в рейсы выпускает, -
Мы тоже в этот праздник поздравляем,
Работать им на совесть пожелаем.

Метки: "Жуковкаагротранс", Кафанова Н.Д., ООО «АК-1806», ООО «Жуковское АТП"

Не останавливаться на достигнутом

Жуковская средняя общеобразовательная школа № 3 в 2008 году стала победителем всероссийского конкурса общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные технологии, в 2009 году – победителем районного конкурса образовательных учреждений, внедряющих информационно-коммуникационные технологии. Несомненная роль в этом принадлежит высокопрофессиональным педагогам, активным, творческим учащимся и их родителям.
В процессе обучения в школе ведется деятельность, направленная на развитие индивидуальных способностей каждого ребёнка. Задачей администрации и педагогического коллектива школы является удовлетворение потребностей учащихся в интеллектуальной, научно-исследовательской, творческой, спортивной деятельности.
Для развития интеллекта учащихся в школе традиционно проводятся заседания интеллектуальных клубов по разным предметам. В них участвуют учащиеся 5 – 9 классов. Для совсем юных «учёных», учащихся 4-х классов, проводится клуб «Почемучки».
Ещё одной формой работы, развивающей интеллектуальные способности учащихся, являются предметные недели по всем циклам учебных предметов, в рамках которых учащимися под руководством педагогов выпускаются газеты, проводятся КВНы, викторины, конкурсы, концерты.
Участие в интеллектуальных клубах готовит ребят к более серьёзным мероприятиям. Одним из таких является районный интеллектуальный марафон. В прошлом учебном году в 1-м туре участвовало 129 учащихся 4-9 классов, из которых во 2-й тур вышли 28 учащихся, это 31% от всех участников 2-го тура. Из 8 победителей районного интеллектуального марафона 5 – учащиеся нашей школы. Шесть ребят показали лучшие результаты по отдельным предметам.
Для более старших, учащихся 9-11 классов, в школе организована работа научного общества по разным направлениям: физике, алгебре, информатике, географии, истории, обществознанию, химии, литературе и др. Эта деятельность не только готовит учащихся к выступлению на научно-практических конференциях, но и значительно облегчает дальнейшее обучение в средних и высших учебных заведениях.
Показателем высоких результатов обучения школьников являются предметные олимпиады. Шесть учащихся были направлены на областные олимпиады, где показали достаточно высокие результаты. В успешном выступлении ребят велика заслуга учителей, подготовивших их к участию в них: Иванина А.Ф., Кириченко О.Г., Котовой И.А., Петуховой Л.В., Соловьёвой Л.С, Гаковой И.В., Фролковой М.П., Гришановой В.А., Линовой Н.В., Козенцевой Т.С., Бабарыкиной А.А.
Ежегодно по всей России в конце сентября – начале октября проводится турнир имени М.В.Ломоносова, на котором учащимся предлагаются задания повышенного уровня сложности по нескольким предметам. Третий год учащиеся нашей школы показывают высокие знания по отдельным предметам. Так, в прошлом году в турнире участвовало 36 учащихся, 16 из них были отмечены за лучшие результаты по разным предметам. Добиться высоких результатов учащимся помогли учителя: Ужачкина Н.П., Доронина Т.И., Гакова И.В., Котова И.А., Марина Н.В.
Учащиеся школы № 3 отличаются достижениями не только в интеллектуальных мероприятиях. Они являются и хорошими спортсменами.
Об этом свидетельствуют высокие результаты выступлений на соревнованиях по футболу, баскетболу, лёгкой атлетике. Первостепенная заслуга в достижениях ребят их учителей: Гаврютина П.А., Осипенкова В.Т., Пилипочкина В.В.
В школе № 3 обучаются творческие, талантливые, активные ребята. Своё мастерство они показывают на различных школьных и внешкольных мероприятиях. Выступления вокальных групп, сольные номера Марии Васюткиной, Максима Андреева, Елизаветы Коверко известны не только в школе, но и за её пределами. Творческая группа учащихся школы № 3 заняла в прошлом году 3 место в районном конкурсе «Пою моё Отечество», 2 место – в районном конкурсе «Юные голоса». А готовит выступления этих учащихся педагог, преданный своему делу, В.М.Яшина.
Успешным было участие школьников во Всероссийском игровом конкурсе «КИТ-компьютеры, информатика, технологии», конкурсе «Цифровой ветер», Ярославской олимпиаде по информатике и ИКТ, к которым подготовила ребят Козенцева Т.С.
Это лишь малая часть достижений ребят. За их успехом стоит огромная работа творческих, грамотных педагогов, из которых 44% имеют высшую, 42% первую, 6% вторую квалификационную категорию.
Несмотря на трудности сегодняшних дней, школа процветает и развивается. Немалая заслуга в этом родителей учащихся, общественности. Каждый год в начале сентября ребята приходят в уютные классы, в ремонт которых вносят огромный вклад их родители. Помогают решать проблемы постоянные спонсоры, органы власти. Благодаря совместным усилиям управления образования во главе с Т.Э Кларштейн, главы администрации Жуковского района Н.Д.Кафановой, депутата областной Думы Н.С.Лучкина, родителей, педколлектива школы – была сдвинута с мёртвой точки проблема, которая беспокоила всех на протяжении многих лет, – начат ремонт мягкой кровли.
В успехе и развитии школы заинтересованы все участники образовательного процесса, а значит, впереди её ждут новые достижения.

Метки: И.А. Котова, Образование, СОШ №3, Т.Э. Кларштейн